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供应中国企业年金政策分析与市场发展研究报告 

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北京市北福源信息咨询有限公司
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联系人尤莉 女士 加为商友
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供应中国企业年金政策分析与市场发展研究报告
产品名称:中国企业年金政策分析与市场发展研
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所 在 地:中国 北京 朝阳区
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  • 中国企业年金政策分析与市场发展研究报告

    报告信息
    报告页数 164页 纸介价格 ¥7000 出版日期 2008年12月17日
    报告字数 个 电子版价格 ¥7500 其它信息 企业年金政策
    报告图表 个 两种版本价格 ¥ 订购电话 010-64804578
    010-51265563 

    报告目录
    一、企业年金概述
    (一)企业年金的概念与内涵
    (二)企业年金的起源
    (三)企业年金与基本养老保险的异同点
    (四)企业年金与个人商业保险的异同点
    (五)建立企业年金的意义

    二、中国企业年金发展历程与特点
    (一)我国企业年金的发展历程
    (二)我国企业年金的发展特点

    三、中国企业年金实施环境分析(PEST分析)
    (一)政治环境分析
    (二)经济环境分析
    (三)社会环境分析
    (四)技术环境分析

    四、企业年金方案的制订
    (一)建立企业年金的原则
    (二)制定企业年金方案的操作要点

    五、企业年金基金的管理
    (一)企业年金基金管理模式
    (二)企业年金基金的投资
    (三)企业年金收益分配及费用
    (四)企业年金基金的信息披露
    (五)企业年金基金管理合同的备案
    (六)企业年金管理的风险
    (七)原有企业年金的移交

    六、中国企业年金市场和基金管理人分析
    (一)中国工商银行股份有限公司
    (二)工银瑞信基金管理有限公司
    (三)中信信托有限责任公司简介
    (四)中信银行股份有限公司
    (五)中信证券股份有限公司
    (六)招商银行股份有限公司
    (七)招商基金管理有限公司
    (八)中国建设银行股份有限公司
    (九)国泰基金管理有限公司
    (十)平安养老保险股份有限公司
    (十一)长江养老保险股份有限公司
    (十二)上海国际信托有限公司
    (十三)上海浦东发展银行股份有限公司
    (十四)中国人寿养老保险股份有限公司
    (十五)中国人寿资产管理有限公司
    (十六)泰康养老保险股份有限公司
    (十七)泰康资产管理有限责任公司
    (十八)太平养老保险股份有限公司
    ……
    基金管理人分析小结

    七、中央企业实施企业年金操作实务分析
    (一)中央企业实施企业年金政策分析
    (二)中央企业建立企业年金需着重考虑的问题
    (三)中国远洋运输集团企业年金计划介绍

    八、国外企业年金制度分析与借鉴
    (一)养老金基金管理的三种典型模式
    (二)加拿大退休养老保险制度
    (三)香港强积金制度
    (四)澳大利亚强制年金管理制度
    (五)日本企业年金制度
    (六)企业年金的监管
     
    图表目录
    图2-1  2005—2007年中国企业年金规模
    表2-1  我国企业年金实施情况(单位:万)
    图2-2  2000—2007年中国企业年金职工覆盖情况
    表2-2  我国企业年金分布情况
    图2-3  2006—2007年中国企业年金投资收益情况
    图2-4  2008年上半年基金亏损情况
    图3-1  2003—2007年国内生产总值及其增长速度
    图3-2  2003—2007年城镇居民人均可支配收入增长情况
    图3-3  2003—2007年农村居民人均纯收入增长情况
    图3-4  2003—2006年中国老年人占总人口的比例
    图3-5  2007年中国人口年龄分布情况
    图3-6  2003—2007年城乡居民人民币储蓄存款余额增长情况
    表4-1  企业年金有关政策文件列表
    表4-2  建立企业年金的前提条件
    表4-3  企业年金方案的主要内容
    图4-1  企业年金的缴费流程
    图4-2  企业年金待遇支付
    图4-3  建立企业年金计划的程序
    表5-1  企业年金基金管理有关政策文件列表
    表5-2  企业年金基金管理主体前提条件与主要职责
    表5-3  企业年金管理人列表
    图5-1  企业年金受托管理模式
    表5-4  企业年金管理模式分析
    图5-2  “受托账管一体化”模式管理框架
    表5-5  账户管理人的选择标准
    表5-6  托管人的选择标准
    表5-7  投资管理人的选择标准
    表5-8  企业年金投资范围及比例限制
    图5-3  企业年金基金投资运营流程
    图5-4  企业管理费用缴纳流程
    图5-5  企业年金信息报告流程
    图5-6  受托管理合同及其他委托管理合同报备流程
    图6-1  中国企业年金市场规模预测
    图6-2  企业年金基金管理人资格分布图
    图6-3  2005—2008年工商银行营业收入
    图6-4  2005—2008年工商银行净手续费及佣金收入
    图6-5  2005—2008年工商银行税后利润
    图6-6  2006—2008年工商银行托管年金基金规模
    图6-7  2006—2008年工商银行管理年金个人账户数
    图6-8  工银瑞信企业年金理财产品线
    图6-9  工银瑞信企业年金服务模式
    图6-10  2005—2008年中信银行营业收入
    图6-11  2005—2008年中信银行税后利润
    表6-1  “信福年金”产品系列介绍
    图6-12  中信证券2006—2008年经营业绩
    图6-13  中信证券投资管理方案
    图6-14  中信证券投资管理方案的目标客户
    表6-2  中信证券投资管理方案资产配置和预期收益
    图6-15  1997—2006年中信证券某企业年金基金业绩
    图6-16  中信证券企业年金大客户
    图6-17  招商银行2006—2008年经营业绩
    图6-18  招商基金股东结构
    图6-19  建设银行2006—2008年经营业绩
    图6-20  建设银行2005—2007年手续费及佣金净收入情况
    表6-3  建设银行“养颐乐”企业年金计划产品简介
    表6-4  建设银行企业年金业务客户列表
    图6-21  国泰基金产品线
    图6-22  平安养老企业年金投资组合账户
    图6-23  平安养老企业年金账户管理流程
    图6-24  平安养老企业年金客户
    图6-25  平安养老2007—2008年企业年金受托和投资管理资产额
    图6-26  上海国际信托2006—2007年经营业绩
    图6-27  浦发银行2006—2008年经营业绩
    图6-28  泰康CPAS企业年金账户管理系统
    图6-29  2001—2006年泰康资产与保险行业投资收益率对比
    图6-30  1998—2007年泰康资产管理的资产规模
    图6-31  泰康资产企业年金产品
    表6-5  太平养老企业年金投资组合
    图6-32  太平养老2007—2008年企业年金受托和投资管理资产额
    图6-33  2005—2007年太平养老企业年金投资收益情况
    图6-34  华宝信托2006—2007年经营业绩
    图6-35  光大银行2005—2007年营业收入
    图6-36  民生银行2006—2008年经营业绩
    图6-37  中国银行2006—2008年经营业绩
    图6-38  交通银行2006—2008年经营业绩
    表6-6  稳健收益型企业年金投资方案
    表6-7  策略精选型企业年金投资方案
    图6-39  易方达企业年金主要客户
    图6-40  富国基金股东结构
    表6-7  人保资产企业年金产品
    图7-1  中国远洋企业年金管理组织机构图
    图8-1  美国加州公务员退休制度
    图8-2  美国加州公务员退休金计划
    表8-1  新加坡中央公积金制度计划
    图8-3  新加坡中央公积金投资组成部分
    表8-2  智利养老金投资政策
    图8-4  香港强积金的机构体系
    表8-3  澳大利亚养老保险制度
    表8-4  日本企业年金制度概况
    表8-5  日本401K版年金计划报告简介
        企业年金,作为社会保障体系的重要组成部分,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

        2007年底,我国企业年金规模接近1500亿元。根据市场预测,2010年我国企业年金将达到1万亿元,2030年有8万亿元的市场规模。
     
        20世纪末,我国逐渐进入了老龄化阶段。根据抽样调查,我国老年人占总人口的比例逐年上升,2003年到2006年60岁以上老年人占总人口的比重分别为11.96%、12.38%、12.98%和13.18%,65岁以上老年人占总人口的比重分别为8.34%、8.58%、9.05和9.08%。再加上我国计划生育政策实施的效果逐渐显现,独生子女家庭越来越多,年青人赡养老人、抚养小孩的压力越来越重。根据国家统计局统计年鉴数据,2006年我国的总抚养比是38.25%,即100个劳动年龄人口(15—64岁)需抚养38.25个非劳动年龄人口(0—14岁和65岁以上),其中老年人口抚养比为12.72%。

        在这样的情况下,做好退休人员的养老保障工作,就成为建设和谐社会的重要内容。在我国基本养老保险覆盖范围逐步扩大但是替代率不高的情况下,企业年金作为养老保险的第二支柱应该逐渐发挥作用。从国家政策层面来看,劳动和社会保障部2004年出台了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)和《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23号),为企业年金的实施扫清了政策障碍。

        本报告对企业年金做了全面详细的介绍和分析,对企业制订实施企业年金具有指导意义,为企业年金方案制订和企业年金基金管理人的选择提供了大量的信息资料。具体内容包括企业年金的概念与内涵、中国企业年金发展历程与特点、中国企业年金实施环境分析、企业年金方案的制订、企业年金基金的管理、中国企业年金市场和基金管理人分析、中央企业实施企业年金操作实务分析和国外企业年金制度分析与借鉴。

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