一、企业培训师(ETT-Enterprise Trainer’s Training)培训考核目标 通过比较系统的培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
二、培训考核内容
分成三个模块
、 现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
、 培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。
、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。
三、申报条件
——助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
(2)具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
——企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
——高级培训师(具备以下条件之一者)
(1)取得博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
(3)取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
四、考核和证书颁发
考试湖北省劳动厅统一组织,考核采取多种形式:小组作业、案例分析、个人报告演讲、论文等。全部模块考试通过,颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的“国家职业资格证书”。此证书作为就业准入的唯一资格证明。
五、报名方法
联系方式:
地址:广西柳州市文笔路1号 柳州教育大厦
电话:0772-3818821 2205206 13978060887 (柳州) 15811837858(深圳)
咨询Q:315881628 E-mail:dike8@qq.com
报名资料:一寸照片4张,两寸彩照2张,身份证和学历证(学生证)复印件各两份,填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》两份。